» Từ khóa: nguồn nhân lực

Bài viết trình bày việc mô tả mức độ động lực làm việc của nhân viên y tế và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại các tại trung tâm y tế tuyến huyện, thị, thành phố ở tỉnh Bình Dương năm 2022.

 8 p hvuh 23/04/2023 94 0 Download

Từ khóa: Nghiên cứu y học, Động lực của nhân viên y tế, Hệ thống y tế, Quản trị nguồn nhân lực y tế, Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế

Bài viết Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức trình bày một khuôn khổ quan niệm về quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức dựa trên việc thiết lập quy trình của quản lý rủi ro với các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: Thiết lập bối cảnh, xác định rủi ro, lập kế hoạch ứng phó...

 10 p hvuh 26/03/2023 27 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực, Xử lý rủi ro nguồn nhân lực

Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình Quản lý dự án phần mềm: Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Quản lý thời gian; Quản lý chi phí; Quản lý chất lượng; Quản lý nguồn nhân lực; Quản lý giao tiếp trong dự án; Quản lý rủi ro; Quản lý cấu hình; Quản lý các bên liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo!

 216 p hvuh 14/12/2022 26 0 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản lý dự án phần mềm, Quản lý dự án phần mềm, Quản lý dự án, Quản lý rủi ro, Quản lý cấu hình, Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý thời gian

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.2 - Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Phân tích môi trường, xác định mục tiêu của tổ chức; Dự báo nhu cầu nhân lực; Phân tích cung nhân lực; Cân đối cung cầu; Đề xuất các giải pháp. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 34 p hvuh 14/11/2022 73 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nhân lực, Dự báo nhu cầu nhân lực, Phân tích cung nhân lực

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định nguồn nhân lực; Quy trình hoạch định nguồn nhân lực; Lập kế hoạch người kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 26 p hvuh 14/11/2022 43 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Lập kế hoạch người kế nhiệm

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Một số vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 41 p hvuh 14/11/2022 36 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 7 - Những vấn đề hiện tại và xu hướng quản trị nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Những vấn đề hiện tại về nguồn nhân lực Việt Nam; Xu hướng quản trị nhân lực; Giải pháp quản trị nhân lực cho doanh nghiệp Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 21 p hvuh 14/11/2022 33 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực của Việt Nam, Xu hướng phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Bài giảng với các nội dung: cơ chế tự chủ tài chính bệnh viện; nâng cao chất lượng quản lý tài chính; nâng cao chất lượng quản lý hệ thống vận hành; nâng cao chất lượng quản lý nguồn lực nhân sự; mối liên quan giữa tự chủ tài chính và nâng cao chất lượng quản lý bệnh viện; nâng cao chất lượng hệ thống vận hành; xây dựng nhiệm vụ rõ...

 41 p hvuh 14/10/2022 30 0 Download

Từ khóa: Nâng cao chất lượng quản lý bệnh viện, Chất lượng quản lý bệnh viện, Tự chủ tài chính bệnh viện, Quản lý nguồn lực nhân sự bệnh viện, Tự chủ tài chính với chất lượng bệnh viện

Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 sẽ trang bị cho người học kiến thức tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, thu hút nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 177 p hvuh 18/08/2022 57 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Phân tích công việc trong doanh nghiệp, Quá trình tuyển dụng trong doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp

Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 tiếp nối phần 1 trình bày đào tạo và phát triển, định hướng và phát triển nghề nghiệp, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại... Mời các bạn cùng tham...

 316 p hvuh 18/08/2022 46 0 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Hoạt động quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Trả công lao động, Quan hệ lao động, Nguồn nhân lực nước ngoài

Giáo trình "Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn nhằm mục đích giúp người học nắm bắt được những kiến thức cơ bản về quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn ngành quản trị nhân lực được chọn lọc phù hợp với đặc điểm của tổ chức, doanh nghiệp và thực tiễn môi trường quản trị nguồn nhân lực Việt Nam. Giáo trình kết...

 212 p hvuh 17/08/2022 53 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Giáo trình Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực

Giáo trình "Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn nhằm mục đích giúp người học nắm bắt được những kiến thức cơ bản về quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn ngành quản trị nhân lực được chọn lọc phù hợp với đặc điểm của tổ chức, doanh nghiệp và thực tiễn môi trường quản trị nguồn nhân lực Việt Nam. Giáo trình kết...

 224 p hvuh 17/08/2022 48 0 Download

Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Giáo trình Hoạch định nguồn nhân lực, Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, Phân tích chênh lệch cung cầu nguồn nhân lực, Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực, Xây dựng chính sách nguồn nhân lực