» Từ khóa: quản lý nhân lực

Cuốn sách "Một số vấn đề về quản lý trong y tế" phần 1 gồm các nội dung chính sau: Một vài nét tổng quan khoa học quản lý; Quản lý bệnh viện; Phác thảo kế hoạch chiến lược phát triển đơn vị; Quản lý và phát triển nguồn nhân lực y tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

 148 p hvuh 24/04/2024 34 0 Download

Từ khóa: Một số vấn đề về quản lý trong y tế, Quản lý trong y tế, Nguyễn Thành Trung, Khoa học quản lý, Quản lý bệnh viện, Chiến lược phát triển đơn vị, Phát triển nguồn nhân lực y tế

Bài giảng Doanh nghiệp - Doanh nhân và vai trò, trách nhiệm đối với cộng đồng, xã hội gồm các nội dung chính như sau: Khái niệm doanh nhân; đặc điểm lao động của doanh nhân; vai trò của doanh nhân; các yếu tố cấu thành doanh nhân; các bộ phận cấu thành doanh nhân;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 55 p hvuh 24/04/2024 24 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Doanh nghiệp, Bài giảng Doanh nhân, Doanh nhân Việt Nam, Văn hóa doanh nhân, Chức năng quản lý, Năng lực doanh nhân, Đạo đức của doanh nhân

Nghiên cứu nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu và nhà lãnh đạo quản lý hiểu rõ hơn vai trò của các chiến thuật ảnh hưởng của cấp lãnh đạo quản lý đến tình cảm và hành vi của nhân viên trong việc theo đuổi sự đổi mới sáng tạo trong các tổ chức tại Việt Nam.

 15 p hvuh 24/04/2024 15 0 Download

Từ khóa: Cấp quản lý trực tiếp, Sự sáng tạo của nhân viên, Chia sẻ tri thức ẩn, Các hành vi lãnh đạo, Các hành vi lãnh đạo, Chiến thuật truyền cảm hứng, Tạo động lực cho nhân viên

Cuốn sách Tổ chức và quản lý y tế: Phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Lập kế hoạch y tế; Giám sát hoạt động y tế; Quản lý nhân lực y tế; Quản lý tài chính và vật tư y tế; Đánh giá các chương trình hoạt động y tế; Hướng dẫn tự học, tự nghiên cứu, vận dụng thực tế môn học. Mời các bạn cùng tham khảo!

 76 p hvuh 25/11/2023 102 0 Download

Từ khóa: Tổ chức và quản lý y tế, Quản lý y tế, Kế hoạch hóa gia đình, Lập kế hoạch y tế, Quản lý nhân lực y tế, Quản lý tài chính

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: khái niệm và vai trò của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; chức năng của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân loại thông tin nguồn nhân lực và cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng...

 10 p hvuh 21/10/2023 38 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản lý nhân lực" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm, tầm quan trọng của quản lý nhân lực và các nội dung quản lý của điều dưỡng trưởng; cách phân loại công việc chăm sóc và cách tính toán nhân lực; cách xác định mô hình chăm sóc, nguyên tắc, những điểm lưu ý khi xây dựng lịch làm việc và cách điều chỉnh nhân lực trong...

 29 p hvuh 23/09/2023 35 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Vai trò của quản lý nhân lực, Vai trò của điều dưỡng trưởng, Quản lý nhân lực bệnh viện, Nhân lực trong bệnh viện

"Tài liệu đào tạo liên tục quản lý chất lượng bệnh viện: Phần 1" được biên soạn với các nội dung chính sau đây: Đại cương về quản lý chất lượng; Hướng dẫn công tác quản lý chất lượng bệnh viện, Đo lường chất lượng bệnh viện. Mời các bạn cùng tham khảo!

 60 p hvuh 25/06/2023 35 0 Download

Từ khóa: Quản lý chất lượng bệnh viện, Quản lý chất lượng dịch vụ khám bệnh, Đào tạo nhân lực y tế, Đo lường chất lượng bệnh viện, Cải thiện chất lượng khám bệnh

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn "Tài liệu đào tạo liên tục quản lý chất lượng bệnh viện" tiếp tục trình bày về vai trò của người lãnh đạo, quản lý trong quản lý chất lượng bệnh viện; Khuyến khích, động viên nhân viên và Lập kế hoạch chiến lược và đề án cải tiến chất lượng bệnh viện... Mời các bạn cùng tham khảo!

 73 p hvuh 25/06/2023 34 0 Download

Từ khóa: Quản lý chất lượng bệnh viện, Quản lý chất lượng dịch vụ khám bệnh, Đào tạo nhân lực y tế, Đo lường chất lượng bệnh viện, Vai trò của lãnh đạo bệnh viện

Nối tiếp phần 1, phần 2 của tập bài giảng Tổ chức y tế tiếp tục cung cấp cho sinh viên những nội dung, kiến thức về: luật pháp y tế Việt Nam; tổ chức và quản lý bệnh viện; các chỉ số sức khỏe và quản lý thông tin y tế; lập kế hoạch y tế; giám sát hoạt động y tế; quản lý nhân lực y tế; quản lý tài chính và vật tư y tế; đánh giá các...

 70 p hvuh 24/06/2023 26 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Tổ chức y tế, Tổ chức y tế, Luật pháp y tế Việt Nam, Quản lý bệnh viện, Quản lý thông tin y tế, Lập kế hoạch y tế, Giám sát hoạt động y tế, Quản lý nhân lực y tế

Sau khi kết thúc bài học, học viên có thể: Cập nhật được các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhân lực bệnh viện; Trình bày được các nội dung lập kế hoạch phát triển nhân lực; Phân tích được các mô hình động viên khuyến khích nhân viên; Phân tích được phương pháp và công cụ đánh giá thực hiện công việc.

 79 p hvuh 24/06/2023 17 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực y tế, Quản lý nhân lực y tế, Mô hình động viên khuyến khích nhân viên, Kế hoạch phát triển nhân lực, Nhân lực y tế

Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình Quản trị kinh doanh khách sạn (từ lý thuyết đến thực tế): Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: quản trị các hoạt động chức năng cơ bản trong kinh doanh khách sạn; marketing và bán trong khách sạn; quản lý chất lượng dịch vụ khách sạn; phân tích kết quả kinh doanh khách sạn;...Mời các bạn cùng tham khảo!

 299 p hvuh 23/04/2023 111 0 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị kinh doanh khách sạn, Quản trị kinh doanh khách sạn, Kinh doanh khách sạn, Tổ chức quản lý hàng vải, Quản trị kinh doanh ẩm thực, Quản trị nguồn nhân lực khách sạn

Bài viết Quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức trình bày một khuôn khổ quan niệm về quản lý rủi ro trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức dựa trên việc thiết lập quy trình của quản lý rủi ro với các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: Thiết lập bối cảnh, xác định rủi ro, lập kế hoạch ứng phó...

 10 p hvuh 26/03/2023 27 0 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý rủi ro trong quản trị nguồn nhân lực, Xử lý rủi ro nguồn nhân lực