Tài liệu Thư viện số
- Tài chính ngân hàng (406)
- Quản trị kinh doanh (408)
- Marketing (369)
- Quản lý bệnh viện (348)
- Kế toán (376)
- Luật (413)
- Quản trị DV Du lịch & Lữ hành (376)
- Công nghệ thông tin (367)
- Ngoại ngữ (194)
- Tài liệu tham khảo khác (145)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, yêu cầu của tuyển dụng (tuyển mộ) nhân lực; Các nguồn và phương pháp tuyển dụng (tuyển mộ); Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng; Quá trình tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Yêu cầu của tuyển dụng nhân lực, Phương pháp tuyển dụng nhân lực, Quá trình tuyển dụng nhân lực
19 p tvs_hvuh 14/11/2022 39 0
Phát triển bởi Thư viện số
